Promover, facilitar y difundir la inclusión de las personas con discapacidad cognitiva
Durante 2025, Fundación Descúbreme continuó impulsando iniciativas de capacitación orientadas a fortalecer habilidades laborales y promover la inclusión de personas con discapacidad en el mundo del trabajo.
A lo largo del año se ejecutaron 32 cursos de formación, en los que 588 personas iniciaron procesos formativos y 463 lograron finalizar o certificarse, alcanzando una tasa global de finalización cercana al 79%. Estas iniciativas contaron con el apoyo de 18 empresas y representaron una inversión total de $308.656.200.
Durante 2025, más de 460 personas finalizaron programas de capacitación impulsados por Fundación Descúbreme, fortaleciendo sus oportunidades de desarrollo laboral y autonomía económica.
Una parte relevante de estos programas estuvo dirigida a cuidadoras de personas dependientes, un grupo que muchas veces enfrenta dificultades para acceder a instancias de capacitación o generar ingresos propios debido a las responsabilidades de cuidado. Durante el año se desarrollaron 19 cursos, en los que 380 cuidadoras iniciaron su proceso formativo y 289 lograron finalizar o certificarse, alcanzando una tasa de finalización de 76,1%.
En paralelo, Fundación Descúbreme implementó programas de capacitación dirigidos a personas con discapacidad cognitiva, diseñados para fortalecer sus competencias laborales y facilitar su incorporación al mundo del trabajo. En este ámbito se desarrollaron 13 cursos bajo modalidad de precontrato, con la participación de empresas que apoyaron los procesos formativos.
En total, 208 personas con discapacidad iniciaron los cursos y 174 finalizaron o certificaron, alcanzando una tasa de finalización de 83,7%, lo que refleja el compromiso de los participantes y el impacto de estos programas en su proceso de formación.
Los resultados alcanzados durante 2025 evidencian el valor de la colaboración entre organizaciones sociales y empresas para generar oportunidades concretas de capacitación e inclusión laboral, contribuyendo a fortalecer la participación de personas con discapacidad y sus familias en distintos ámbitos del desarrollo social y económico.
La implementación de estos programas de capacitación fue posible gracias al compromiso de diversas empresas y organizaciones que han decidido apoyar iniciativas de formación con impacto social. Entre ellas se encuentran SMU S.A., Techint Chile S.A., Astara Retail Chile SpA, Minera Meridian Ltda., CPT Wellboats S.A., la Corporación de Capacitación de la Construcción (CChC), la Universidad Técnica Federico Santa María, DP World Lirquén S.A., Sociedad Contractual Minera El Abra y Tecnologías Cobra Limitada, entidades que, a través de su colaboración, han contribuido a ampliar las oportunidades de capacitación e inclusión laboral para personas con discapacidad y cuidadoras de personas dependientes.
