Diversas compañías del sector minero han incorporado el programa de Pausas Activas Inclusivas, una iniciativa que promueve el bienestar de los trabajadores y genera oportunidades laborales para personas con discapacidad en entornos productivos exigentes.

El sector minero está dando pasos concretos para avanzar en iniciativas de inclusión laboral, integrando prácticas que promueven la diversidad dentro de sus organizaciones. A través del programa de Pausas Activas Inclusivas de Fundación Descúbreme, distintas empresas han comenzado a generar oportunidades reales de participación para personas con discapacidad.

Compañías como Minera Meridian, Minera El Abra, Derk, Viggo, Konecranes y Tecnigen, entre otras, ya viven esta experiencia dentro de sus organizaciones, acercando la inclusión a sus equipos de trabajo y promoviendo espacios laborales más diversos.

El programa permite que personas con discapacidad capacitadas lideren pausas activas dirigidas a trabajadores, promoviendo el bienestar físico durante la jornada laboral y, al mismo tiempo, visibilizando el valor de la inclusión dentro de las empresas.

Actualmente, la iniciativa ya se desarrolla en faenas mineras del norte del país, como Minera El Abra, ubicada a 4.200 metros sobre el nivel del mar, y Radomiro Tomic. Próximamente también se implementará en Minera Meridian El Peñón, en la Región de Antofagasta, demostrando que la inclusión es posible en todos los sectores productivos, incluso en entornos altamente exigentes como la minería.