Promover, facilitar y difundir la inclusión de las personas con discapacidad cognitiva
La conmemoración de los 25 años de AENOR Chile reunió a empresas, organizaciones e instituciones que han formado parte de su trayectoria en el país. Fundación Descúbreme acompañó esta celebración, que también permitió fortalecer una alianza orientada a incorporar la diversidad y la inclusión de manera estratégica en la gestión organizacional.
Las normas ISO son estándares internacionales desarrollados por la Organización Internacional de Normalización, que entregan orientaciones y buenas prácticas para mejorar distintos ámbitos de la gestión. Son aplicables a organizaciones de diferentes tamaños y sectores, y permiten ordenar procesos, establecer criterios comunes y avanzar mediante la mejora continua.
En particular, la norma ISO 30415:2021, Gestión de recursos humanos: diversidad e inclusión, proporciona directrices para incorporar estos principios de manera transversal en la organización. Su alcance considera ámbitos como la gobernanza, el liderazgo, la cultura organizacional, la gestión de personas, el diseño de productos y servicios, la relación con proveedores y el vínculo con otros grupos de interés.
La aplicación de estas directrices permite avanzar desde iniciativas aisladas hacia una gestión estructurada, medible y sostenible de la diversidad y la inclusión.
En este contexto, Fundación Descúbreme, en alianza con AENOR, promueve la implementación de estas directrices y cuenta con un equipo de profesionales capacitados para acompañar a las organizaciones durante el proceso, aportando experiencia y conocimientos especializados en diversidad, inclusión y discapacidad.
Esta colaboración busca que la inclusión se incorpore como un componente estratégico de la gestión y que las personas con discapacidad sean consideradas en las políticas, prácticas y entornos laborales.
Las empresas interesadas en avanzar en la implementación de la norma ISO 30415 pueden solicitar más información escribiendo a contacto@descubreme.cl.
