Promover, facilitar y difundir la inclusión de las personas con discapacidad cognitiva

Fundación Descúbreme fortalece alianzas para la inclusión laboral en España

Boletín Fundación Descúbreme - 23 julio, 2026
Cuatro representantes de Fundación Descúbreme y Astara posan durante una reunión en las oficinas de la empresa en Madrid, realizada para fortalecer alianzas por la inclusión laboral en España.

Una agenda de reuniones con empresas e instituciones permitió intercambiar experiencias, abordar desafíos comunes y explorar nuevas oportunidades de colaboración para promover entornos laborales más inclusivos.

Durante junio, Carola Rubia, Directora Ejecutiva de Fundación Descúbreme; Soledad Lara, gerente de Asuntos Corporativos; y María Ignacia Rodríguez, subgerente de Cooperación Internacional, desarrollaron una agenda de trabajo en Madrid orientada a fortalecer alianzas para avanzar en la inclusión laboral en España.






Encuentros con empresas e instituciones en Madrid

La agenda contempló reuniones con Repsol, Sacyr, Astara, Fundación Universia, la Embajada de Chile en España y Fundación Chile-España.

Estos encuentros generaron espacios de intercambio en torno a la construcción de culturas organizacionales inclusivas, la generación de oportunidades laborales para personas con discapacidad y el papel de las alianzas estratégicas para ampliar el impacto de las iniciativas de inclusión.

Además de dar a conocer el trabajo de Fundación Descúbreme, las reuniones permitieron identificar experiencias, aprendizajes e intereses compartidos que pueden contribuir al desarrollo de nuevas líneas de colaboración.

Alianzas para generar oportunidades laborales

Fortalecer la cooperación entre empresas, instituciones públicas y organizaciones sociales es fundamental para avanzar hacia entornos de trabajo más accesibles, diversos e inclusivos.

Por esta razón, la agenda desarrollada en Madrid representa un nuevo paso en la consolidación de la presencia de Fundación Descúbreme en España y en su propósito de articular conocimientos y capacidades que favorezcan una mayor participación laboral de las personas con discapacidad.

Artículo siguiente
LinkedIn
Instagram
Facebook
YouTube