Fundación Descúbreme y AENOR Chile realizaron un encuentro con empresas para presentar los beneficios de esta certificación internacional, que permite ordenar, medir y fortalecer la inclusión dentro de las organizaciones.

La diversidad y la inclusión no solo forman parte de una agenda valórica, también son elementos cada vez más relevantes para la gestión sostenible de las empresas. En ese contexto, la norma ISO 30415 entrega un marco internacional para incorporar estos principios en la cultura organizacional, el liderazgo, la toma de decisiones y la gestión de personas.

Con el objetivo de presentar sus alcances y beneficios, Fundación Descúbreme junto a AENOR Chile realizaron el encuentro “Certificación ISO 30415: Impacto en tu ruta de inclusión”, una instancia empresarial orientada a entregar herramientas para avanzar hacia modelos de gestión más diversos, inclusivos y sostenibles.

Durante la jornada, se abordó cómo la implementación de esta norma permite a las organizaciones estructurar sus avances en diversidad e inclusión, identificar brechas, definir oportunidades de mejora y transformar el compromiso institucional en acciones medibles y sostenidas en el tiempo.

El encuentro contó con la participación de representantes de empresas como Codelco, Ripley, Acciona Airport, Acciona Construcción, BancoEstado, Mandarin Oriental y Veltis, entre otras organizaciones interesadas en fortalecer sus estrategias de inclusión desde una mirada técnica y alineada con estándares internacionales.

Para Fundación Descúbreme, la ISO 30415 representa una oportunidad para que las empresas integren la inclusión en su gestión corporativa, dejando atrás acciones aisladas y avanzando hacia procesos que involucren a sus equipos, liderazgos y sistemas internos.

A través de esta alianza con AENOR Chile, la Fundación busca acompañar a las organizaciones en una ruta clara de diagnóstico, implementación y mejora continua, promoviendo entornos laborales donde la diversidad sea parte de la estrategia y del desarrollo del talento.